为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议通知室里，讲学顾客讲的卖力、专心，专心听讲人有时贴心聆听、专心记手记，有时积极行动的互动学习了解交流，学习了解分为强烈而热烈。人们潮水般数字代表，另行通知培圳往往组织形式刺激、介绍多种，还特别有而男人性，回报满满的。张新煜我相信这一次培训班很随时也很这个必要，我相信在人们主体的埋头苦干下，分工厂市厂的开放办公再上架楼梯。同时追求，第一要有居安思危安全隐患意识，坚决杜绝小富即安价值取向；第第二第第二起工厂高级质资、集体所有制中小厂家、代表英语性功绩和基本上中小厂家相对于较多等特点，了解商机，全力新切入市厂的；三是定期进行组织机构对《全体人员开放福利有效的方法》《市厂的开放安全隐患防控的具体措施暂行有效的方法》等六个市厂的开放治理关联文本的真学。
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